Posted by sinhronia | 19 November 2017
Novi šef i “stari” kadrovi

AUTOR : Brankica Ljamić Ivanović, PhD Mi smo bića navika i u njihove promene najčešće krećemo kada smo za to spremni. Čini mi se da tipični scenario izgleda ovako: iz nekog od voljnih - nevoljnih razloga, “stari” rukovodilac se odvaja od organizacije i svog tima. Suočeni sa izborom između interne promocije i eksternog zapošljavanja, vlasnici odnosno...

Posted by sinhronia | 20 September 2017
Haiku ajvar: od kafanske pameti do društvenih mreža

AUTOR : Brankica Ljamić Ivanović, PhD "Ukoliko nemate kritičara verovatno nećete imati ni uspeha." Koliko nas često “žuljaju” svi oni koji nam, uz manje ili više ustezanja, ili u potpunom nedostatku istog, daju svoje viđenje neke teme koja se tiče isključivo nas samih? U tu kategoriju spadaju i oni koji komentarišu rezultate naših aktivnosti u kojima...

Posted by sinhronia | 04 August 2017
Poraz je najbolja životna lekcija

AUTOR : Brankica Ljamić Ivanović, PhD “Nemoguće je živeti a da u nečemu ne uspete, osim ako živite tako oprezno da kao da uopšte niste živeli, u kom slučaju ste neuspešni po default-u.” Ko bolje poznaje osećaj neuspeha od J.K. Rowling, jedne od najčitanijih autorki svih vremena? Pisac planetarno popularnih romana o malom čarobnjaku Hariju Poteru...

Posted by sinhronia | 25 May 2017
Snaga pozitivnog delovanja na pozitivne misli

AUTOR : Brankica Ljamić Ivanović, PhD Misao koja veruje da će, na kraju, sve biti u redu treba da bude udružena sa verujućim srcem U vremenima u kojima se mnogo toga čini neizvesnim, a antidepresivi se iz ormarića za lekove sele među kuhinjske začine, izgleda da je veoma sigurno da nas, paradoksalno, Srećologija napada sa svih...

Posted by sinhronia | 02 April 2017
Život i moranja

AUTOR : Brankica Ljamić Ivanović, PhD “Ovo nisu vremena jednostavnosti i udobnosti. Treba se usuditi i izdržati.” Definicija motivacije kaže da ona podrazumeva unutrašnje i spoljašnje faktore koji podstiču želju i energiju za obavljanje neke aktivnosti. Ona obezbeđuje razlog za postojanje želje, potrebe ili određenog ponašanja. Ako nema razloga, zašto bismo nešto radili? Stvarno, zašto? Zašto...

Posted by sinhronia | 21 March 2017
Jedna sasvim obična organizaciona priča

AUTOR : Brankica Ljamić Ivanović, PhD “Na svetskom nivou, zapanjujućih 87% zaposlenih nisu uključeni u svoj posao” Do odlaska na porodiljsko bolovanje Jovana je imala posao svojih snova koji je obavljala sa velikim radnim elanom, predano i efikasno. Tokom njenog jednogodišnjeg odsustva u organizaciji su se dogodile velike promene, o kojima su je kolege redovno obaveštavale...

Posted by sinhronia | 17 February 2017
Slušajmo da čujemo da bismo uradili

AUTOR : Brankica Ljamić Ivanović, PhD Čuti nekoga podrazumeva saradnju koju slušanje ne podrazumeva Razgovor direktora proizvodnje sa finansijskim kao da se upetljao u puzavice različitih gledišta: svako objašnjenje zahteva za popunjavanjem novog obrasca nedeljnog izveštaja nailazi na unapređeniji sklop razloga zašto to nije moguće. Direktor proizvodnje dosledno objašnjava stav da bi mu novi podaci doneli...

Posted by sinhronia | 06 December 2016
U susret godini bez predomišljanja

AUTOR : Brankica Ljamić Ivanović, PhD Oni koji se predomišljaju kada su točkovi već uveliko “pokrenuti” kao da nemaju svest o tome da tako direktno demotivišu svoj tim, ili ih možda baš briga? Godinu na izmaku pamtiću po tome što sam se u njoj nagledala i naslušala raznolikih predomišljanja; od pre–domišljanja kao metode za izbegavanja donošenja odluka...